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八冶建設集團公司工會組織召開2020年全委(擴大)會議

發布日期:2020-03-20

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3月20日下午,八冶集團公司工會組織召開2020年全委(擴大)會議,金昌設主會場,外地分公司以視頻會議的形式參加。

會議詳細總結了2019年工會工作,安排部署了2020年工作任務。會議指出,過去的一年,在集團黨委的正確領導下,各級工會組織深入學習貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,認真貫徹落實中央、省委黨的群團工作會議精神,按照金昌市總工會的工作部署,堅持“職工為本、維權為重、敬業為要、服務為先”的工作理念,服務發展大局、服務廣大職工,不斷完善維權機制、拓展服務、幫扶渠道和能力,加強工會組織建設和能力建設,較好地完成了各項工作任務,為公司轉型升級和混合所有制改革作出了積極貢獻。

會議要求,公司各級工會組織一要注重學習,提升干部的工作能力和水平,重點對如何提振員工發展信心的問題上出實招,冷靜分析原因,提出有可操作性的意見和建議;二要圍繞生產經營方面,除了做好傳統工作外,還要抓好安全生產工作,組織開展安全培訓,設立安全生產監督崗,招募安全生產監督志愿者,使人人關注安全,從上到下重視安全;三要進一步關注農民工群體,一方面做好農民工的安全生產培訓,另一方面要解決好與企業合作的農民工隊伍的生產生活條件,要讓這一群體與企業在合作發展上實現雙贏;四要在企業內部大力弘揚勞模精神和工匠精神,工會組織要搭建平臺,積極推廣科技創新和技能比武活動,使廣大職工能夠參與進來,不斷提升職工隊伍的技能水平;五要繼續加大各級工會組織深入一線、關注一線的服務力度,關心職工的情緒和生活,要服務好青年職工,搭建青年職工的婚戀平臺,解決好青年職工實際困難;六要做好今年工會的換屆工作,不斷加強基層組織的活力,創造一切有利條件,加強對工會干部的培訓,用集體的智慧,科學有效的做好2020年的各項工作,促進企業和諧穩定健康的向前發展。

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